抖音直播政策再调整微信视频号大幅度开放内测邀请

2024-03-18 10:35 栏目: 视频号 查看( )

①粉丝 ②千川投流涨粉 ③点赞 ④播放量 ⑤开橱窗 ⑥直播间互动人气


自助平台: www.douyzf.com  复制到浏览器打开


低价下单

最近,短视频圈发生了两件大事。

一是微信视频号灰度内测范围进一步扩大; 其次,抖音直播政策大幅调整。

下面我们就来看看到底是什么情况。

1微信视频号大范围开放内测邀请

4月7日,微信视频号大范围开放内测邀请。

在斗尚公社的短视频交流社区中,不少会员反映,自己的好友同时收到了微信视频号内测邀请通知。

微信视频号自2020年1月19日正式内测,至今已2个多月。

自2月19日起,由于某些原因,微信已暂停二维码申请开通微信视频号的方式。 普通用户只能通过微信官方内测邀请(微信接收微信团队发送的内测邀请链接)或邮件方式申请。 使用邀请卡开设微信视频账号。

据内部人士透露,微信团队可能会在3月底慢慢开放微信视频号的灰度内测范围,并在5月初全面开放微信视频号的申请通道,这意味着任何拥有微信的人都可以激活微信视频。 不。

目前内测发布虽然有点晚,但预估还是接近十个。

在2020年的微信公开课上,张小龙透露自己“会继续在短内容上努力”。 这里的短内容指的是微信视频号。

可以说,视频号是微信在错失短视频之后的补救措施。

从近期视频账号内测申请情况以及视频账号内容频繁调整的趋势来看,腾讯对这个视频账号寄予厚望。 依托微信这样拥有10亿日活跃用户的平台,势必会完善视频号的内容。

微信第一时代:朋友圈+公众号; 微信的下一个时代:看看+视频号+小程序+朋友圈+微信群。

三年时间,短视频市场规模达到2000亿。 这个爆发是惊人的,但短视频和直播的红利空间仍然巨大,未来可以支撑很多商业模式。

微信视频号未来的商业价值不可低估。

如果你错过了抖音、快手短视频平台的红利期,微信视频号是另一个大机会。

无论您是个人还是企业,都应该积极拥抱视频账户。 我们需要做的就是尽早行动。 因为一旦采取行动,90%的人就被抛弃了。

2 抖音直播调整公会任务分担比例

不到半年时间,抖音再次调整直播政策!

这次,抖音直接砍掉了固定份额,将公会份额与任务挂钩; 此外,据说还推出了主播退转系统。

此次新政策最大的变化是:

1、取消5%固定份额; 2、公会份额浮动部分由5%提升至18.5%,决定份额的是增长率——鼓励公会营业额增加和活跃主播数量增加; 3.保留5%的公会服务费

视频号_视频号视频怎么下载_视频号怎么开店铺

这是抖音直播半年内第二次调整公会分成政策。 在去年11月份的调整中,各大公会的股份比例就已经被削减了5%。

经过对原有政策的对比,我们提炼出了几个变化的关键点:

1、最高持股比例提升3.5%,但完成难度较大

此前,原来的公会任务是固定份额5%+灵活任务份额(最高5%)+公会服务费5%,总共最高15%。

今日政策采用双周任务,取消固定份额,采用灵活制度,最高份额为18.5%,高于原来15%的上限。

但完成起来难度很大,需要保证活跃主播数量、成交量增加、活跃主播增加。

以一个双周流水1000万的公会为例,想要获得18.5%的份额,需要满足以下要求:

1、活跃主播数量最少为28个;

2、公会营业额增加100%;

3、主播增长率180%。

2.加强公会营业额增长,最高可达12%

基本上,公会保证主播获得播放次数基线任务份额的2%。

但想要获得更高的分成比例,就需要增加公会营业额和活跃主播数量。

其中,最高可以从公会营业额的增加中获得12%的份额。 公会营业额的增幅比原来的政策要高很多。

此前,公会成长达到要求,最多可获得2%的分成; 但现在如果基本增长的话,可以获得1.2%的份额。

3、加强主播活跃度,最高占比4.5%

公会有活跃任务,与运行任务相同。 根据公会以往的双周流水分层,公会各级别活跃主播增幅分为7个增幅区间。 这两周不同级别公会的活跃主播达到相应的增幅区间。 ,即可获得涨幅对应的双周流水奖励。 最高份额为4.5%。

(活跃主播定义:每两周有效天数为10天、有效时长为20小时的主播)

除了任务之外,还有新的奖励,每位主播最高2960元。

在业内人士看来,抖音对直播的政策变化,一方面是为了防止公会规模太大,在利润分配上与平台竞争,甚至绑架平台。

另一方面,推动平台公会吸引新成员并激活,吸引更多外部主播和新公会加入,做大盘活整个抖音直播池;

三是倒逼内部行会改革转型。 MCN机构开始跨境直播,节目公会开始制作短视频、卖货。

也就是说,随着整体流量逐渐见顶,抖音需要更多的外部新流量注入。

对内,抖音推动短视频+直播+电商的融合,通过直播将这三个环节和业态中产生的内容流量和变现可能性串起来,并全部锁定在抖音内部。

扫二维码与项目经理沟通

我们在微信上24小时期待你的声音

解答本文疑问/技术咨询/运营咨询/技术建议/互联网交流

郑重申明:抖推社涨粉宝以外的任何单位或个人,不得使用该案例作为工作成功展示!